随着广东地区的经济快速发展，我司作为业内领先的置业有限公司，正迎来前所未有的发展机遇，为满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来，我们期待与您一起携手共进，实现个人价值与企业价值的共同成长。

公司概况

广东置业有限公司成立于XXXX年，历经多年的发展与壮大，现已成为一家集房地产开发、销售、物业管理于一体的综合性企业，公司秉承“诚信、创新、务实、高效”的经营理念，致力于为客户提供优质的房地产产品和服务，凭借卓越的专业能力和良好的市场口碑，公司已在广东地区树立了良好的企业形象。

招聘职位

1、房地产销售经理

岗位职责：

（1）负责房地产项目的策划、销售和管理；

（2）制定销售策略，完成公司设定的销售目标；

（3）负责客户关系维护，提升客户满意度；

（4）协助其他部门完成相关协作工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的销售经验及良好的谈判技巧；

（3）具备较强的团队协作能力和管理能力；

（4）熟悉房地产市场动态，具备良好的市场洞察力。

2、物业管理经理

岗位职责：

（1）负责物业项目的日常管理；

（2）制定年度工作计划，并组织实施；

（3）负责处理客户投诉，提升客户满意度；

（4）协助其他部门完成相关协作工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉物业管理业务流程，具备良好的服务意识；

（4）具备较强的团队领导能力和管理能力。

3、人力资源专员/助理

岗位职责：

（1）协助完成人力资源日常管理工作；

（2）负责员工招聘、培训、绩效管理等模块工作；

（3）负责公司内部员工关系的协调与沟通。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉人力资源管理各项实务操作；具备较强的责任心和服务意识。 4. 财务管理专员 岗位职责： （1）负责公司财务日常管理工作； （2）负责财务预算编制、成本控制及分析等工作； （3）协助完成财务审计等相关工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； （2）熟悉财务法律法规，具备良好的财务分析能力； （3）具备较强的团队协作能力和管理能力； （4）具备注册会计师资格者优先考虑。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责。 4. 录用通知：面试结束后，公司将在一周内通知面试结果，并发出录用通知。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 3. 公司为员工提供广阔的职业发展空间和良好的培训机会。 六、广东置业有限公司期待您的加入，让我们共同开创美好未来！如果您认为自己符合我们的招聘要求并热爱房地产事业，请尽快将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们期待您的加入，共创辉煌！